직원들이 좋은 직장에 다닌다는 느낌이 들어야 행복할 것이고,
직원들이 행복해야 고객들을 더 행복하게 해줄 수 있을 것입니다
그래서 좋은 직장이란 어떤 직장일까? 생각해보았습니다
좋은 직장이란 어떤 직장일까요?
고용노동부에서 구직자 약 1,600명을 대상으로
“직장선택의 기준”에 관하여 설문조사를 실시한 결과 구직자들이 가장 중요하게 생각하는
요소 3가지는 “연봉”, ”일과 삶의 균형”, ”회사복지”라는 통계가 나왔다고 합니다.
그러니까 설문조사에 따르면 좋은 직장의 기준은 급여가 높아야 하고
일과 삶의 균형, 즉 워라벨이 좋아야하며
마지막으로 회사 복지가 좋아야한다는 것 입니다
그렇습니다. 많은 기업들이 위 3가지 조건을 충족하기 위해서 노력하고 있습니다.
블랙박스코리아도 마찮가지이고요
그런데 정말 급여, 워라벨, 복지만 좋으면 좋은 직장이 되는 것일까요?
블랙박스코리아는 생각합니다.
우리 가족들에게 내가 일하는 모습을 보여줄 수 있는가?
내가 일하는 모습을 부모님이 보시고, 연인이나 배우자가 보아도,
혹은 자식, 조카가 보아도 내가 일하는 모습이 부끄러움이 없는 직장이라면
그 곳이 바로 나에게 가장 행복할 수 있는 직장이 아닐까요?
가족에게 보여줄 수 있는 직장! 나와 가족들이 자랑스러워할 수 있는 직장!
그런 직장이 될 수 있도록 노력하는 블랙박스코리아가 되겠습니다
블랙박스코리아의 경영철학! 사업윤리!
다름을 인정하는 사람들! 행복하게 일하는 직장, 자랑하고 싶은 직장이 되는 것! 블랙박스코리아가 만들어 나가고 있습니다
우리는 수직과 수평의 균형을 유지하며 일합니다
수직적인 군대문화가 필수다!? NO!
수평적인 방식으로 무조건 다수결 의견으로 일한다!? NO!
우리는 예의와 배려를 갖추고, 동등한 발언권을 가지고
자신의 생각을 솔직하게 표현합니다. 결정권한을 지닌 이들은
전문지식과 경험 그리고 우리 모두의 생각을 토대로 일을 진행해 나갑니다
우리는 책임이 수반된 자유를 누립니다
무조건 근무시간에는 일만해야 된다?! NO!
피곤하면 사무실 카페테리아에서 커피 한잔!
사내극장에서 영화 한편!
자유롭게 쉬고! 내 일은 책임있게 수행합니다
우리는 책임을 가지고 자유를 누릴 수 있습니다
우리는 일만 하지 않습니다 우리는 잘 먹습니다
블랙박스코리아에서는 일도 합니다, 밥도 먹습니다, 간식도
먹어야 합니다. 이쁜 냉장고에 먹고싶은 음료수가 쫘~악!
중식제공! 음료! 석식은 가족들과 함께 먹는걸로~!
좋은 환경에서 최고의 성과를 만들어 냅니다
카페에서 일하면 일이 잘 된다고?!
카페가 안에 있어서 더 쾌적한 공간감을 느끼며 일할 수 있는
우리의 사무공간! 최고의 사무환경과 자유스러운 공간에서
창의적인 아이디어가 더 많이 나오게 됩니다
우리들은 좋은 환경에서 최고의 성과를 만들어 냅니다
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